经济补偿

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…

甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺…

解除劳动合同协议书 甲 方： 注册登记号： 住 所： 法定代表人： 乙 方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 员工工号： 甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，…

劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 　　二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 　　…

试用期其实并不是一个任人宰割的时期，相反，是一个充分表现自己，获得更多自信的时期。没有哪个老板会辞退一个努力勤奋的员工。下面小编就试用期内被辞退有经济补偿吗？试用期内有工资吗？试用…

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同，完全是用人单位和员工的自愿。 续签劳动合同申请书简约版 尊敬的领导： 本人***，于**调…

  毕业生就业季，社会新人在劳动权益保护方面需要学习很多新的“知识点”。他们首先面临的就是该如何平稳地通过试用期，以及在此期间该如何维护自身的合法权益。记者选取以下四个典…

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十一条规定了劳动合同无效情形下用人单位责任承担的司法认定，具体规定为：劳动合同被确认为无效，劳动者已付出劳动的，用人…

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计…

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济…

工伤赔偿私了协议书（一） 　　甲方：___________________________________ 　　乙方：_______________________________…

和非劳务派遣形式用工一样，劳务派遣单位也应当遵循劳动合同法第十条的规定，应当自用工之日起一个月内与被派遣劳动者签订书面劳动合同。但劳务派遣中的“用工”，笔者认为，应当自被派遣劳动者…

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…