经济补偿

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…

关于病假工资待遇，笔者分享过几篇文章。实操中，也会经常遇到患大病的劳动者休病假往往是以整月为单位的，那有HR小伙伴就疑惑：劳动者若休了一整月的病假，内含法定节假日，那么在计算病假工…

1、何为竞业限制？ 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关…

甲方： （填写聘用单位名称） 地址： 乙方： 　　　　　 身份证号码： 家庭住址：　　　　　　　　　　 联系电话： 紧急联系人： 身份证号码： 联系电话： 鉴于： 1、乙方为有一定…

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别 ＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限 ＿＿＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿＿＿＿年，从＿…

工伤赔偿私了协议书（一） 　　甲方：___________________________________ 　　乙方：_______________________________…

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…

概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规…

一、无固定期限劳动合同的定义 无固定期限劳动合同，也称没有一定期限或者不定期的劳动合同，不会因期限届满而终止。但无固定期限劳动合同并不是一成不变的，只要符合法律、法规的规定，任何一…

根据我国劳动法的规定，劳动者辞职依法应提前30天以书面形式告知用人单位，30天后劳动关系即解除。我们可以把劳动者的辞职权和特别解除权称之为：“法定解除权”。为何叫“法定解除权”？简…

解除、终止劳动合同协议书 甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ，并达成如下协议： 一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方__…

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…