经济补偿

疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析，给大家做参考。 一、准确表达“解除劳动合同”的意思 …

以前大家觉得离婚是一件可耻的事情，宁愿选择隐忍婚姻中的问题，勉强在一起，也不离婚。而现在，大家都勇于追求自己的幸福，更理性看待婚姻。这也许是对婚姻的另一种“不忠”？ 总之，法律为了…

劳动关系认定是非常重要的，特别是出现劳动争议时，认定劳动关系是解决劳动争议的先决条件。而认定劳动关系需要提供相关证据的，其中最为重要的证据是劳动合同，那么劳动者怎样申请劳动关系认定…

一份可以规避劳动风险的劳动合同模板： 涉及加班、绩效不合格、脱岗培训薪酬规定、保密及严重违纪等常见劳动风险规避 正本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有…

劳动关系建立后，在劳动合同期满之前，双方想要结束劳动关系的，可以协商解除或者一方以通知的方式解除劳动合同，那么上述方式是否必须以书面的形式进行呢？ 网友咨询： 解除劳动关系是否必须…

我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订，…

对于下岗失业的职工有什么样的补偿呢？他们可以享受到提前退休的吗？下岗失业职工分为两种情况，一种是个人主动提出离职，如果是属于这种原因是无法享受到任何的经济补偿。还有一种情形就是单位…

我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资…

我国实施就业市场化以后，企业雇佣职工终身制的用工模式就已经改变。过去由于我国年轻人较多，明显属于劳动力充沛的时代。用人单位选择性较多，绝大多数单位在招用职工时 ，都选择可塑性更好、…

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代…

申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。 被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。 法定代…