经济补偿
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劳动合同的签订时间怎么规定及劳动合同的签订时间举例
【案件缘由】 案例1： 2018年6月1日，王涛入职一家科技有限公司，基本工资为5000元，试用期两个月。 为保证新员工尽快上岗，公司给王涛提供了为期一个月的入职培训。7月份的时候…
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合同和协议有什么不同及合同与协议的区别及法律效力
基本案情 2019年初，A公司与何某签订《合作协议》，约定：何某协助A公司筹备建立事业部并负责产品拓展、服务、销售及团队管理；合作期限为16个月；合作方式为A公司出资及负责财务审核…
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劳动合同法司法解释最新及劳动法律法规知识
一、对《劳动合同法》的解读 劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动…
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员工保密协议书范本及施工责任免责合同
定义 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的书面协定。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民…
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没有签订劳动合同怎么赔偿及劳动仲裁不予受理条件
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未…
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劳动合同到期不续签通知书范本及员工解除劳动合同通知函模板
“已签订两次固定期限劳动合同，B公司单方面下达不续签劳动合同通知书，是否构成违法解除劳动关系？” 图片来源网络 基本案情 A与B公司于2015年10月14日签订第一份劳动合同，约定…
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经济性裁员的条件及协商解除劳动合同协议书模板
经济性裁员是指用人单位由于经营不善、经营方式调整等原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员涉及面广，若没有按照法律的要求进行裁员，容易造成违法解除。 陈某为某林业公司员工。林业…
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撤回仲裁申请书模板及劳动仲裁撤诉申请书范本
申请书 申请人：×××，住所地……。 法定代表人／主要负责人：×××，……，联系方式：……。 委托诉讼代理人：×××，……。 被申请人：×××，……。 …… （以上写明当事人和其他…
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哺乳期裁员赔偿标准是多少及2025年哺乳期最新规定
怀孕期间被裁员是违反《劳动合同法》的，根据《劳动合同法》第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条(即预告解除劳动关系，包括医疗期满、不能胜任、情势变更…
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劳动仲裁程序流程图及个人申请劳动仲裁流程
关注我，法律路上不迷路 1、当事人申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到当事人的仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申…
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调解书格式怎么写及调解书的格式及范文
发生工伤后，解决途径基本只有两种：一是和厂方和解私了，二是走法律程序，两种途径都是解决问题的方法，如果能和单位私了，尽量私了和解，私了和解时间短，程序简单，前期能私了甚至就不用进行…
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开除员工怎么赔偿及辞退员工补偿标准最新规定
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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免费劳动仲裁书面申请模板及劳动仲裁不予受理条件
上篇文章小熙讲到劳动争议案件必须通过劳动仲裁前置，那么如何去申请劳动仲裁，今天小熙就来大家详细地说一说。 申请劳动仲裁需要准备的材料： 1、仲裁申请书。 2、申请人的身份证复印件。…
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合同终止和解除的区别是什么及简述合同解除类型
劳动合同解除和劳动合同终止作为劳动关系终结的两种情形，从法律效果上来看，其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于停止，具有一定相同性，但劳动合同解除与终止毕竟是两种使劳动关…
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无固定期限合同需要什么条件及解除劳动合同流程
一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗 可以辞职，但是劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十…
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劳务关系的认定条件是什么及认定劳务关系的司法解释
案件回顾 2021年11月20日，范某到银川市总工会职工（农民工）法律援助工作站咨询：2021年7月9日，范某入职某公司，工作岗位为清洁工（工作内容为送餐和楼道卫生清洁等），并领取…
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抑郁症休假新规定是什么及事业单位抑郁症休假新规定
案号：（2020）辽02民终2178号 基本事实： 罗某自1994年进入证券公司处工作，2018年1月1日起双方签订无固定期限劳动合同，合同约定罗某应达到公司相关规章制度规定标准。…
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劳动合同解除怎么赔偿及解除劳动合同补偿金标准
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…
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离职保密协议书怎么写及离职人员签订保密协议
离职保密协议 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：身份证号码： 经过平等协商一致，甲、乙双方就乙方在离职以后保守在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密的有关事项及其他事项，达成…
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加班费基数的法律规定及加班费的基数计算方法及标准
致北京XXXX科技有限公司: 关于贵公司咨询的“按照本市最低工资标准作为加班费基数是否合规”问题的法律咨询，本所根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合相关案例及本所在处理…
