劳动法
-
一般企业加班工资怎么计算及2024劳动法加班费规定
加班工资争议历来是劳动争议案件中的热点问题,其处理规则更是具有明显的差异性,不但体现在不同地区有不同的处理规则,而且同一地区在不同时期也有不同的处理规则。因此,故本文对现行规定进行…
-
个人用工协议书怎么写及简单的用工合同协议书
甲方(用人单位): 住所地: 联系电话: 乙方(劳动者) 性别 身份证号码 户 口 所 在 地 省(市) 区(县) 乡(镇) 现住址 联系电话 微信号 电子邮箱 根据《中华人民共和…
-
公司补缴社保是多少钱及公司补缴社保的最新政策
社保的重要作用就是退休后能够提供退休保障,让退休老人多了一份养老途径,多缴多得长缴多得。 社保法规定,养老保险缴费达到15年,达到法定退休年龄后,就可以按月领取养老金。缴费时间越长…
-
免费试用期合同范本及试用期劳动合同模板
甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(…
-
国家法定节假日多少天及法定节假日一览表
我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标…
-
工资的计算方法怎么算及最简单的工资计算方式
刚刚送走中秋佳节,又将迎来国庆长假。每到这个时节,加班工资的计算也是一个热点问题。 加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。其中加班工资的计算基数为劳…
-
用工协议简单版范本及工人合同协议书模板
雇佣合同书范本一 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签…
-
国家规定假期是多少及2025年国家法定假日
事假、病假: 我国劳动法规对事假工资无具体规定; 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意…
-
公司加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗及仲裁加班费需要提供的证据
某品牌销售小露发现两年来节假日加班的加班费,公司并没有足额支付。自己多少知道些劳动法知识,再上网搜出《中华人民共和国劳动合同法》,发现劳动合同法是这么写的: 第三十八条 用人单位有…
-
深圳加班费怎么算及深圳加班费计算方法及标准
国庆中秋双节临近,9月19日至21日中秋节放假调休共3天,9月18日(本周六)上班;10月1日至7日国庆放假调休共7天,9月26日(星期日)10月9日(星期六)上班。假期加班工资怎…
-
公司解除劳动合同补偿金标准及辞退员工解除劳动合同范本
应好友的要求。发文给出特殊时期、工作即将不保的劳动者以指引,面临类似的困难情形,自身的权利如果保障?被动解除劳动合同时有哪些法定的权益可以争取? 劳动法类在实务中需要注意的细枝末节…
-
变更劳动合同怎么写及变更劳动合同模板
在人力资源管理实际工作中,劳动合同变更是非常重要的环节,且极易出现劳动争议,因此必须在劳动合同变更时严格遵守法律规定履行程序,并注意保留有关书面材料。那么想要变更劳动合同,变更的程…
-
解除劳动合同模板及正规解除劳动合同协议
甲方(公司): 乙方(个人): (身份证号码: ) 在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利…
-
节假日加班工资规定及劳动法对节假日加班的规定
处暑已过, 中秋、国庆两个假期已在眼前。 值得注意的是, 9月18日(周六)、 9月26日(周日)以及10月9日(周六)均需上班。 双节即将到来, 有职工仍因工作需要, 得坚守岗位…
-
劳动合同续签范本怎么写及续签劳动合同申请书简单版
2022劳动合同模板 编号: 甲方(用人单位):_________法定代表人:_________地址:___________联系电话:___________ 乙方(姓名):____…
-
女职工保健工作规定及女职工劳动保护实施细则
1.女职工“三期”是指哪三期? 女职工“三期”包括孕期、产期、哺乳期。 孕期是指:①从怀孕(末次月经的第一天开始)后一直到产前15天。②从怀孕(末次月经的第一天开始)后一直到分娩之…
-
雇佣关系和劳动关系的区别是什么及雇佣和劳动的区别
建筑工地需要聘请多名农民工来工作,在建筑工地上的劳动者工作强度比较大,而农民工的知识文化水平都会比较低,很多人对于劳动法的相关知识并不了解,那么,工地上是否是劳动关系,劳动关系与雇…
-
制订还是制定规章制度及制订和制定标准
规章制度是用人单位加强劳动管理,稳定劳动关系,保障企业生产有序进行的一种管理工具,发挥着企业内部的法律文件的重要作用,企业以规章制度规范企业生产秩序,并以此来规避系特定情形下的用人…
-
员工劳务合同书怎么写及劳务合同范本
劳务合同 甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 身份证号: 地址: 联系方式: 鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规…
-
劳动法辞退赔偿多少及2025年劳动法新规定辞退补偿
经营不好的企业为了节省开支,裁员这种现象在所难免,但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序,对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿,这样才是合法的。那么遭遇裁员,用人…