劳动法

【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假…

无固定期限劳动合同一直是热议问题，什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同；什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终止固定期限劳动合同…

《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第四十六条第五项规定，“有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合…

受新冠肺炎疫情影响，有的企业因订单取消、减少或其他原因被迫停工停产，有的员工因感染或疑似感染新冠病毒被隔离治疗。在此情况下，企业能否与有关员工解除劳动关系？员工的工资应当如何支付？…

社会保险本来是职工应享有的基本福利保障，但我发现很多在外的打工人并没有享受到这项福利。 在与一些老同学闲谈时，聊到工作，发现很多同学都有单位不给交社保的职场经历，因为缺乏社保知识，…

【案情】 吉某起诉要求秀山公司支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。该公司提交了吉某的入职审批表，表中约定了吉某的工作部门、工作地点、合同期限、试用期限、工资待遇等，其认为双方已以…

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：____…

在企业上班，上班一年，就是一年工龄。而劳动法对于企业辞退员工有限制，如果满足了一定的工龄，那么企业不能随便辞退员工。那么，多少年工龄不能辞退呢？大家看2019劳动法新规，就知道答案…

甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一…

【案情介绍】 李某系某网络公司的职工，工作时间是早7点到晚10点半，中间休息一个半小时，下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费，但对于加班费的计算，李某也不是很清楚。那…

劳务合同 甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 身份证号： 地址： 联系方式： 鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规…

春节将至，春节期间加班工资怎么算？ 1月29日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相…