劳动法

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时…

劳动争议的发生原因并非只发生在用人单位和劳动者故意或刻意违反劳动法律法规，大多是因一方并不熟悉了解履行劳动合同约定条件的重要性，在单方解除劳动合同时不注意制度的规范建设和解除程序，…

爷爷奶奶、外公外婆走了，作为子女、孙子女的我们都想要送他们走最后一程。然而在职的员工能否请丧假？劳动者请了丧假，会不会被扣工资？有没有满勤奖？就上述问题，法律快车小编将为您一一解答…

上班迟到是很多人都会经历的事情。工人肆意迟到等行为违反劳动纪律。公司应有权在规章制度或企业奖惩制度中对此类行为施加一定的惩罚，以实现双方的权利义务平等。那么迟到就扣工资合法吗？ 迟…

拼假姿势要正确，尽量使用带薪年休假。这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。 2022年放假安排来的比之前早一些。 国务院办公厅25日晚公布2022年放假安排，元旦、春节、清明…

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（…

本文作者 | 段　磊　周　剑 股权激励的内涵 在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天，人力资本已超越了实物和货币资本，成为企业最具价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。…

以不加班、淘汰制等理由被劝退员工，为不给赔偿要求员工主动离职……在热播剧《我在他乡挺好的》中，胡晶晶遭遇职场不公，最终选择了结束自己的生命。如果现实中遇到胡晶晶的境遇，又该如何维护…

17年前，南京李女士入职一家知名检测公司，通过努力一路升职到主管。2019年，公司以其年满50岁为由要求其退休，并注销了其工作账号，李女士只好申请办理退休手续，可人社局认为其未达退…

分享17个普通人鲜少知道，但却非常有用的法律小常识，内容较多，建议收藏了慢慢看。 1、劳动者结婚的，可以享受婚假，试用期也同样可以享受，再冷门点，再婚的、离婚后复婚的，能否再次享受…

解除劳动合同与辞职和自动离职三者有什么区别？ 它们的区别主要有以下两点： 1、运用主体不同：解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动…

2022年1月6日大理市融媒体中心·大理人民广播电视台FM99.9《城市进行时·政法篇》节目嘉宾：大理州律师协会法治宣讲团成员、云南贤宁律师事务所邱世煌律师，和您一起关注：宪法公民…

产假、生育假、育儿假…… 现在生娃到底能休几天假？ 近日，全国多地 宣布修改计划生育条例 延长生育假期 加码“生育福利” 宝爸宝妈的“法定假期”有多长？ 来看图↓↓↓ 4个知识点 …

劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。如果用人单位不批准的，是否违法呢？ 网友咨询： 我在公司…

申请劳动仲裁麻烦吗？ 申请劳动仲裁要准备什么？ 我的劳动仲裁申请又被退回来了，怎么办？ 平时我经常写劳动纠纷方面的文章，告诉大家怎么应对，怎么收集证据，要注意什么。很少会提到怎么去…

工资怎么计算才能算准算对?三大计算方法 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法： A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工…