劳动法

问：销售提成，计件工资，绩效奖金等是否应作为社保工资基数？ 答：结论：销售提成、计件工资、绩效奖金等均应作为社保工资基数。 依据：劳社险中心函〔2006〕60号《中华人民共和国劳动…

合同保证金和合同违约金区别是保证金具有补偿性，违约金具有惩罚性。合同保证金是在签订合同的时候双方进行约定的，保证金一般会存入第三方公证机关，违约金是在合同里面进行约定的，违法合同的…

本报讯 劳动者因疫情原因向公司提出辞职，并在公司明确拒绝后，仍自行离职。此后公司以劳动者未履行工作职责为由与其解除劳动合同。那么，劳动者到底属于辞职还是被辞退？日前，上海市第二中级…

退休人员聘用合同 甲方（聘用单位）全称： 法定代表人： 单位地址： 乙方（退休人员）姓名： 性别: 文化程度: 出生年月 身份证号码 户籍所在地 实际居住地 鉴于乙方为退休人员，不…

问题 一家公司近期招了一个年轻员工，试用期六个月，但是在试用期内，但是他的直属领导对他的表现工作不满意，觉得这伙子工作不积极，态度也不端正，布置给他的任务总是拖拖拉拉，完成度也不很…

试用期期限的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上，试用期不得超过6…

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：____…

在法律尚无明确规定的情况下，事假制度多由企业自主设定，这也为劳动争议的发生埋下隐患—— 事假怎么请、能请多长，劳动双方要商量着定 阅读提示 目前，各企业对事假的管理和审批“各行其事…

　　合同编号 　　甲方：×××（通常为用工单位） 　　乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址） 　　用工形式：×××× 　　鉴证编号：×××× 　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙…

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…

在我们的生活中经常发生劳动合同纠纷，但劳动合同纠纷的常见类型很多。我们需要逐一了解，劳动合同中常见的纠纷是什么？ 工资的规范及其范畴 工资就是指用人单位根据国家相关要求或劳动合同书…

甲方:______________________有限公司 乙方:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订…

劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 　　二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 　　…

现行有效法律：   中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届…