劳动法
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企业什么依法维护劳动者的合法权益及劳动权是权利还是义务
2021新就业形态劳动者维权新指南 制图：吴凡 对于新就业形态劳动者来说，他们的合法权益如何得到保护？无疑是2021年劳动关系领域乃至全社会持续关注的话题。 伴随共享经济平台快速发…
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病假期间工资怎么算及病假期间的工资算法
【前言】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。…
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标准工时制度是什么及公司实行标准工时制度
标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目…
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国家年假规定是什么及2025年休假国家最新规定
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职…
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劳务派遣公司如何收费及2024劳务派遣新政策
劳务派遣公司的收费标准 1、劳务派遣公司收取求职者的费用吗？ 根据新劳动法第六十条规定，劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的 劳动报酬。劳务工派遣公司和用工单位不得向…
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关于新劳动法解读及劳动合同法主要内容解读
随着社会的快速发展的，我国的劳动法也已经相对完善，可是仍然有些公司投机取巧，专门去找劳动法的漏洞，甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支，却不知道早已经触犯劳…
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劳动合同法和劳动法的区别及2025年最新劳动法全文
近期连续接触数起要求确认80年代也就是劳动法施行前劳动关系的案件，我当时提醒一位老大哥，要注意劳动法施行前用工是不是受当时政策影响的问题。今晚在公众号读者群里又有朋友探讨这个问题。…
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企业规章制度有哪些及公司员工守则和规章制度
★案情简介 张某于2017年9月4日进入上海某实业公司处工作，担任销售经理。入职当天，双方签订为期三年的劳动合同。劳动合同中约定，张某月工资为10000元。 2019年9月，张某在…
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劳动仲裁材料怎么写及劳动仲裁申请书范本
根据劳动争议调解仲裁法第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条的规定，申请人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：…
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无固定期限合同需要什么条件及无固定期限合同的好处
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…
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劳动和劳务合同哪个好及签了劳务协议但属于劳动关系
劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订…
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深圳陪产假几天及深圳市关于陪产假的规定
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…
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劳动法辞退员工的补偿标准是多少及正式员工辞退补偿标准
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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续保申请书怎么写及诉前保全申请书范本
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保障就业结构的合理化。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预…
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经济赔偿金怎么计算及补偿金和赔偿金的赔偿标准
经济补偿金计算在劳动法律实务中计算较为复杂，特别是工作年限跨越2008年前后，且各地规定不一，笔者总结关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定，供大家参考。 一、2008年之…
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劳动协议书怎么写及简单的劳动合同协议书
甲方：（企业） 乙方：（员工） 身份证号： 单位地址： 家庭住址： 为保障甲、乙双方的合法利益，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商…
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劳动合同与劳务合同的区别在哪及劳务合同和劳动协议的区别
现在，很多老年人退休之后，可能会选择到之前工作单位担任顾问之类的职务，既可以充实自己的时间，也可以继续发挥“余热”。 那么，像这样继续劳动的职工，与用人单位签订的合同应该是劳动合同…
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合作保密协议模板及商业合作保密协议模板
项目保密协议书 甲 方：（以下简称“—”） 法定代表人： 乙 方： 乙方因参与—公司关于 项目的有关工作，已经（或将要）知悉–公司关于该项目的商…
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员工双重劳动关系是否合法及最高院双重劳动关系认定
黑龙江高院再审认为，许福生2010年5月因工伤四级退出工作岗位，未到退休年龄，其与中车齐齐哈尔车辆有限公司仍保留劳动关系。2012年7月份许福生到金安押运公司从事浦发银行监控室工作…
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合同到期终止合同模板及合同终止协议书范本
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同； 2、 在试用…
