劳动法

1、标准工时制下每周工作多长时间？ 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息…

五一将至 很多人已经坐等假期的到来 这里有一个好消息告诉大家 五一假期期间高速免费 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为—— ●春节 ●清明节 ●劳…

因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。 患病期间解除劳动合同合法吗 劳动者患病或者非因工负伤，在规…

处暑已过， 中秋、国庆两个假期已在眼前。 值得注意的是， 9月18日（周六）、 9月26日（周日）以及10月9日（周六）均需上班。 双节即将到来， 有职工仍因工作需要， 得坚守岗位…

尽管法律规定，无故拖欠员工工资是非法的，甚至是犯罪的。但是，仍然会遇到一些非常无耻和没有诚信的老板。这些老板认为，这些工人什么法律都不懂，无权无势，想怎么欺负就怎么欺负，因此他们将…

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…

随着社会的快速发展的，我国的劳动法也已经相对完善，可是仍然有些公司投机取巧，专门去找劳动法的漏洞，甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支，却不知道早已经触犯劳…

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（…

劳动合同范本1甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本…

解除或终止劳动合同的证明，俗称离职证明。 它只是薄薄一张纸，而且是离职的最后一道环节，但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因，却也引发了不少劳动争议案件。 …

五一将至 很多人已经坐等假期的到来 这里有一个好消息告诉大家 五一假期期间高速免费 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为—— ●春节 ●清明节 ●劳…