劳动法
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被开除员工劳动仲裁案例及劳动仲裁申请书模板
北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例： 临时借用，劳动者与借用单位不构成双重劳动关系 案情简介 周某于2018年5月7日入职某餐饮公司，双方订立了期限为3年的劳动合同，约定…
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国家规定加班费是多少及国家关于加班费的法律规定
关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报…
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用人单位单方解除劳动合同的情形及单位单方面解除劳动合同流程
劳动争议的发生原因并非只发生在用人单位和劳动者故意或刻意违反劳动法律法规，大多是因一方并不熟悉了解履行劳动合同约定条件的重要性，在单方解除劳动合同时不注意制度的规范建设和解除程序，…
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绩效奖金是否属于工资及基本工资和绩效工资陷阱
绩效工资到底是不是教师工资？有的朋友觉得这个问题一定很可笑，其实，你错了，这个问题至今我们都没有搞明白。 观点一，是。既然是教师工资，单位（学校）有权利扣下这部分工资吗？这是否涉嫌…
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员工离职补偿金入什么科目及离职补偿金谈判技巧
企业在改组改制或减员增效过程中，一般会存在和职工解除或终止劳动合同并给予支付一次性经济补偿的情况。本文通过对于此类离职补偿的支付标准、会计处理、社保和税收政策的规定进行梳理，以期对…
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劳动法辞退员工的规定是什么及国家劳动法辞退规定
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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员工不愿意买社保怎么办及规避员工社保的最佳方式
交社保是我们的合法权益，而不交社保的公司。就跟渣男一样只想收获，不想付出。 可能有些人还不知道如何对付不缴社保的公司？怎么保护自己的合法权益？ 今天，就和大家聊聊公司不交社保怎么办…
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法定婚假是多久开始实施的及2024婚假国家劳动法规定
01、休息日 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的…
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劳动仲裁需要多久出结果及没签合同的劳务纠纷解决方法
劳动仲裁受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假…
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如何认定劳动关系及法院直接认定劳动关系
最近接到不少朋友咨询关于劳动关系认定的问题，我想简单跟大家沟通交流一下，看看能否帮助各位朋友。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，由劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的一种法律…
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劳动法辞退员工的赔偿是什么及公司辞退员工补偿标准
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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简易劳动合同怎么写及劳动合同简单范本免费
劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表人： 乙方(职工)： 身份证号码： 根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 …
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保洁劳务合同怎么写范本及通用简单保洁协议书
公园卫生保洁承包合同 甲方（发包方）：公园管理处 乙方（承包方）：保洁公司 为做好公园卫生保洁工作，确保公园内环境优美，卫生整洁，经甲乙双方协商，由乙方承包公园日常卫生保洁工作并签…
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2025年最新劳动合同范本及正规劳动合同模板
甲方（用人单位） 名称：________________________ 地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 联系…
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简易标准劳动合同范本及正规劳动合同模板
合同编号 甲方：×××（通常为用工单位） 乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址） 用工形式：×××× 鉴证编号：×××× 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方…
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休假规定是什么及国家发布最新休假标准
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 【报…
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劳动合同模板怎么填写及正规劳动合同模板
1 目的 为了加强公司对劳动合同的管理，完善和规范公司劳动人事制度，特制定本标准。 2 适用范围 适用于公司全体员工。 3 劳动合同签订 3.1 《员工劳动合同》由公司人力资源部起…
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劳动合同法最新及中华人民共和国最新劳动合同
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…
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加班工资计算基数的规定及节假日加班工资算法
案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制，正常工作时间工资为6100元/月（2787+2313+1000=6100），且加班每月上限为1000元。 苏…
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年假是带薪休假吗及带薪年假和年假区别
带薪年假和年假的区别主要体现在带薪上。带薪年假，即我们常说的带薪年休假，是指职工连续工作满一定年限后，享受的保留工作但领取休假工资的福利。而年假则是指按照国家规定职工应得的工龄假。…
