劳动法

《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 条文理解 　　一、民…

劳动关系，劳务关系的区别是： 1、主体不同，劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位；而劳务关系不限于自然人与用…

每到年底，在外辛苦一年的农民工，也该收拾行囊，回乡和久违的亲人团聚了，满身的疲惫，也只有在回到家的那一刻，才能彻底放下。然而，这一幅幅温馨的场面，往往会被一桩桩欠薪事件所破坏，让农…

分享17个普通人鲜少知道，但却非常有用的法律小常识，内容较多，建议收藏了慢慢看。 1、劳动者结婚的，可以享受婚假，试用期也同样可以享受，再冷门点，再婚的、离婚后复婚的，能否再次享受…

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时…

社保是什么意思？其实很多人看似知道，但具体又不知道。我们所说的社保，是社会保险的全称，社会保险是和商业保险相对应的两种不同性质的保险体系，但本质都是保险。下面和大家分享我的个人观点…

无固定期限劳动合同一直是热议问题，什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同；什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终止固定期限劳动合同…

在实际的职场生活中，有的劳动者与用人单位之间不是劳动关系，而是劳务关系。那么，这两者之间有什么不同吗，区分的意义又是什么呢？ 网友咨询： 劳动关系和劳务关系有什么不同，区分的意义是…

元旦、春节来临，青岛市人社部门告知，打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。 一、放假安排 2022年元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天，其中1月1日是法定休假…

依据我国劳动法相关规定，病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的，那么，通常情况下，病假工资是按照什么方法计算的呢？ 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第…

如何确保规章制度在劳动争议中 具有法律效力 随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施，用人单位劳动规章制度的重要性日渐突出。在劳动争议案件裁判实务中，裁判者必须审查用人单位劳动规章制…

每天8小时，每周5天，总计40小时。这是一个劳动者在通常情况下工作的时间。但如果仔细研究一下，就会发现，这8小时，是实实在在的干活8小时，还是包含了休息时间的。 都说一天24小时，…

关于发布劳动合同示范文本的说明 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实…