劳动法
-
函告范文例子及书面告知函格式范文
重庆xx律师事务所 律师函 （2021）渝xx函字第382号 致xx公司： 重庆xx律师事务所（以下简称本所）系中华人民共和国合法注册的从事法律服务的律师事务所。本所受委托人xx先…
-
劳务合同法律规定是什么及合同法中关于劳务合同的规定
一、江湖上对于劳务合同的传说 每过一段时间，就有类似的视频、话题在网络上流行。大致意思是，企业想不缴纳社保、不支付加班费、随时辞退不听话的员工，就不要签劳动合同，签劳务合同可以解决…
-
最新的劳动合同法是什么及劳动合同法全文
裁判要旨 《 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”但如果用人单位…
-
简单员工劳动合同范本及劳动合同范本免费样本
前几天有个朋友找到老吴，希望能提供一份《劳动合同》的模板，公司规模小，只有10个人左右，没有专职的HR人员，只有一个财务兼职行政、人事，但是也是门外汉，很多事情不清楚。老吴想到，很…
-
劳务合同与劳动合同的区别在哪里及免费劳务用工合同范本
劳动合同和劳务合同，相信绝大多数读者看到这两个分类后都是一头雾水，知道这两种合同不太一样，但实际上有什么区别却根本搞不清楚。魔鬼往往藏在细节之中，犀哥提醒大家，千万不要小看这里的一…
-
员工造成公司损失赔偿法律依据案由及公司辞退员工补偿标准
《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，劳动法的内容虽然不包含在《民法典》当中，但《民法典》与劳动用工确实存在着千丝万缕的联系。 笔者结合《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等法律法…
-
解除劳动合同经济补偿金怎么算及公司强制解除劳动合同模板
近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感…
-
劳动法律法规有哪些及劳务合同纠纷最有效的处理
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法…
-
员工签劳动合同要注意什么及签订劳动合同要注意的问题
我不知道有多少打工人签订劳动合同的时候是有仔细阅读过的，或者说煞有其事地看了半天也没看出个所以然来，或者隐约觉得有些地方不对劲，为了拿到这份工作，抱着侥幸的心理还是签了。 虽说劳动…
-
劳务协议与劳动合同的区别有哪些及免费劳务用工合同范本
劳动合同和劳务合同的区别与关系，劳动和劳务合同哪个好？ 劳务合同与劳动合同有什么区别？ 劳动合同与劳务合同 劳务合同和劳动合同虽然只相差一个字，但是其内容却有天壤之别，简单来说就是…
-
免费的劳动合同范本及劳务合同简易版免费下载
2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：____…
-
续签劳动合同时间规定续签及签订无固定期限劳动合同的条件
前一个劳动合同期限届满，未及时续签书面的劳动合同的劳动用工仍然继续工作，用人单位是否承担双倍工资责任？这是很多企业经常遇到的纠结问题。主流观点认为，续签劳动合同的规则，仍应适用《中…
-
扣工资违法吗及扣工资的标准
不知道你们有没有遇到过这样的公司! 感觉公司觉得管理最有效的办法，就是扣工资! 迟到扣工资，请假扣工资，没完成业绩扣工资。 …… 公司利用自己的地位和权利，…
-
年休假规定天数是几天及最新劳动法年休假规定
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假1…
-
未签订劳动合同怎么赔偿及双倍赔偿金的6个条件
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未…
-
劳务关系与劳动关系的区别在哪里及单位与个人签订劳务合同范本
两者的主体、地位、社会保障等方面都有所不同。具体而言： 1、主体不同，劳动合同中接受劳动的一方须为单位，提供劳动的一方须为自然人；劳务合同的主体无限制。 2、地位不同，劳动合同属于…
-
同工同酬是什么意思及宪法同工同酬的规定
问： “同工同酬”的含义是什么？ 答： 同工同酬是指相同的工作岗位、相同的工作性质、相同的工作时间段、相同的工作业绩，应获得相同的劳动报酬。同工同酬仅是我国劳动法规体系中的一个原则…
-
确认劳动关系的法律规定及不承认劳动关系最好的办法
劳动关系的确认有哪些标准 确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同为佳，但如果没有签订劳动合同，劳动关系的认定主要参考以下三个标准： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规…
-
临时工劳务合同范本及临时工劳动合同模板
现实经济生活中的临时工 ,是在用人制度、工资制度、保险福利制度等方面完全有别于正式工的劳动者群体 ,对于临时工劳务合同书你还了解多少呢?以下是小编为大家整理的临时工劳务合同书范文…
-
劳动仲裁管辖范围及劳动仲裁需要的资料
近年来，随着社会经济的发展，小微企业不断地增多，由于法律知识的匮乏和手续签订的问题，很多企业并没意识到和员工签订劳动合同是应该和必须的，很多企业员工也没意识到签订劳动合同是对自己权…
