经济补偿
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雇佣合同书样本及个人雇佣合同协议书
劳务雇佣合同书 签订日期:_________年________月______日 甲方:_________________________工厂店 乙方:_______________…
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无固定期限劳动合同解除赔偿及无固定期限辞退赔偿标准
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 订立无固定期限劳动合同有三种情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律…
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劳动合同法第38条写的什么及2024劳动合同法最新规定
【案例介绍】 陈某于2010年9月1日入职某公司。2010年10月至2018年6月期间,某公司均按最低缴纳基数为陈某缴纳社会保险。2018年7月起,某公司按陈某实际月工资为基数缴纳…
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员工擅自离职会怎么样及员工擅自离职给公司造成损失
本报讯 劳动者因疫情原因向公司提出辞职,并在公司明确拒绝后,仍自行离职。此后公司以劳动者未履行工作职责为由与其解除劳动合同。那么,劳动者到底属于辞职还是被辞退?日前,上海市第二中级…
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病假工资发放标准是多少及劳动法对病假工资的规定细则
大家好,这里是本立普法君频道 人吃五谷杂粮 总有可能会碰到生病的事儿 身为打工人的你 对于【病假】的工资计算、时间规定 是否都了解透彻呢 小编今天就来给大家科普一下 员工患病或非因…
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双方协商一致解除劳动合同及双方自愿解除合同协议
★案情简介 张某在某工业公司担任电焊工,最后一份劳动合同至2014年6月20日到期。2014年1月15日,公司与张某达成协商解除劳动合同协议。张某在签订协商解除协议之前向公司提出安…
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劳动仲裁流程怎么走及个人申请劳动仲裁流程
很多朋友在遇到劳动仲裁时,感觉为什么要花费那么长的时间?相关法律上说的最长60天是摆设?在这里,我们看下标准的劳动仲裁流程和时间节点是怎么样规定的,您所在城市的劳动仲裁委能做得到吗…
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经济补偿金的计算标准及经济补偿金的标准和期限
上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ 举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3…
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申请破产的公司债务怎么解决及申请破产的公司债务处理
一、民法典中公司申请倒闭债务怎么办 民法典规定,法人以其全部财产承担民事责任,所以公司倒闭后,以公司的全部财产承担公司的债务。 《中华人民共和国民法典》 第六十条 【法人民事责任承…
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试用期的规定是什么及试用期的法律规定
试用期期限的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上,试用期不得超过6…
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诉讼费计算标准是什么及简易程序诉讼费收费标准
为方便当事人诉讼,现将诉讼费收费标准与速算公式进行公示。 (一) 财产案件收费: 1. 1万元以下:50元; 2. 1-10万元的部分:标的额X2.5%-200元; 3. 10-2…
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离职补偿金的个税计算方法及离职补偿金个税计算
离职补偿金怎么算 按照规定,离职补偿金=在职年限N×离职前十二个月的平均工资 这里要注意4个点: 一是在职年限N,每满1年算1年,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按…
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劳动合同续签时间规定是什么及关于劳动合同续签的规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…
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工资延迟发放通知范文及关于疫情延迟发工资的通知
近日,金山法院审结了一起因单位延迟发放工资,员工提出辞职并要求单位支付经济补偿金的劳动合同纠纷案件。 员工李某于2019年4月25日入职A公司,双方签订书面劳动合同,约定李某的当月…
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劳动合同解除补偿金怎么算及劳动仲裁一般赔偿标准
上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ 举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3…
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公司裁员怎么赔偿及公司裁员最高赔偿标准
非常典型的劝退式裁员,而这样的公司最怕遇到的就是懂法知法用法的职工,对于这类职工所谓的恐吓、威胁的作用几乎等于零。 所以,如果大家也正在遭遇到类似情况,该如何做呢?需要懂得哪些法规…
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劳动合同范本下载及劳动合同书电子版免费下载
劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 …
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公司没有签劳动合同怎么赔偿员工及没签劳动合同口头辞退赔偿
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来,随着劳动合同法的日渐普及,入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而,不可否认的是,在众多因“未…
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劳动法最新版是哪年的及最新劳动法实施细则全文
现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届…
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函告范文例子及书面告知函格式范文
重庆xx律师事务所 律师函 (2021)渝xx函字第382号 致xx公司: 重庆xx律师事务所(以下简称本所)系中华人民共和国合法注册的从事法律服务的律师事务所。本所受委托人xx先…