经济补偿

第一章 总则 本守则旨在使员工了解集团的概况和自己的责任、权利与义务。并作为在本单位工作期间的行为指南。这不仅是单位管理所必需的规章制度，而且也是员工切身利益之所在。因此，全体员工…

（查看网站简介，各类资料应有尽有。把此篇文章转到自己微信后点开公文秘书网后就可以登陆下载资料） 甲方： （填写聘用单位名称） 地址： 乙方： 　　　　　 身份证号码： 家庭住址：　…

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同，完全是用人单位和员工的自愿。 续签劳动合同申请书简约版 尊敬的领导： 本人***，于**调…

《劳动合同法》实施四年多后，全国人大常委会在2012年12月28日通过了《关于修改<中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对《劳动合同法》进行了修改，主要是针对近几年劳务派遣过…

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…

关于连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的理解 该项规定是实务中应当订立无固定期限劳动合同最常见的情形，…

民 事 起 诉 状 原告：公司 地址： 法人代表： 被告：，女，汉族，身份证号：地址： 就原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服XX市劳动争议仲裁委员会做出的Xx劳人仲案【XX】XX…

常律师： 您好！ 今年8月中旬，公司与我签订了一年期的劳动合同，但约定了三个月的试用期。我认为这种做法不合法，可公司拒不改正。另外，在试用期第一个月内公司又无故将我解雇了。 请问：…

为方便当事人诉讼，现将诉讼费收费标准与速算公式进行公示。 （一） 财产案件收费： 1. 1万元以下：50元； 2. 1-10万元的部分：标的额X2.5%-200元； 3. 10-2…

有些用人单位认为，试用期内可以随意辞退员工，这种想法是错误的。现行法律对用人单位在试用期内辞退员工，进行了较为严格的规定。如果不是员工存在相关违法的行为，用人单位需要证明员工不符合…

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳…

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…

最近经常有朋友咨询小保关于合同违约的问题，比如“对方违约，我能索要赔偿吗？我能得到多少赔偿？”、“签订合同时，怎么约定违约赔偿标准比较好？”、“违约金怎么算？”等等。看来，有不少朋…

—浦炜等4人劳动争议诉讼案坐赢惜败 一、概要 （一）案件标的 本案例，为浦炜等4人诉大众保险销售服务（上海）有限公司（以下简称“大众销售公司”）劳动争议案，共计标的近2…

上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3…