经济补偿

根据我国劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。但在现实生活中，有许多劳动者出于善良和对用人单位的信任，并没有…

一、 综合类 1. 哪些所得项目是综合所得? 答：综合所得具体包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。居民个人取得综合所得需要年度汇算的，应于次年3月1日至6月…

在家庭生活中，家庭义务需要夫妻双方共同承担，而当一方逃避、不尽义务，承担了较多家庭义务的另一方在离婚时有权请求经济赔偿吗？近日，重庆市北碚区人民法院在审理一起离婚纠纷案中，适用民法…

福建省劳动厅 关于用人单位支付职工工资有关问题的规定 闽劳综[1997]22号 各地、市劳动局，省直有关厅、局、总公司： 现就一些特殊情况下职工工资计发基数等有关问题规定如下，请遵…

如今劳动者都会与用人单位签订劳动合同来保证双方的权益，一般而言新职员都是有试用期的。有些职员就是在试用期就被单位辞退，甚至是在试用期即将结束的最后一天被老板告知其已经被辞退，辞退的…

近期一顾问单位因未签订书面的劳动合同引发纠纷。笔者也深表遗憾和无奈，顾问单位已经是非常合规了，没想到在这里也栽了跟头，总计支付2万元的补偿金和平处理此案。今天借此机会分享给大家，希…

一、 综合类 1. 哪些所得项目是综合所得? 答：综合所得具体包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。居民个人取得综合所得需要年度汇算的，应于次年3月1日至6月…

试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位可以对劳动者进行试用，确定劳动者是否符合录用的条件，而试用期最长不超过6个月，那么试用期没有签劳动合同被…

一、公司辞退员工的补偿标准 　　N：经济补偿金，由员工工作年限×员工离职前12个月平均工资得出。 　　1：代通知金，公司未提前30天通知就解除无过错员工，需要多支付员工一个月工资。…

中工网讯 据四川工人日报消息，9月14日，在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称，他在一家生产型企业从事生产岗位工作，实行轮班制。今年1月和4月，李先生分别因接待从外地到访的朋友…

基本事实： 罗某自1994年进入证券公司处工作，2018年1月1日起双方签订无固定期限劳动合同，合同约定罗某应达到公司相关规章制度规定标准。2016年3月21日罗某连续休病假，理由…

在实际社会中，女性员工在职场上会遇到更多的麻烦，尤其是在怀孕生子的时候，可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了，如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿 ? 一、怀孕期解除合同怎么…

先生： 年 月 日您与我司签订天津市劳务派遣单位劳动合同书。用工单位为 有限公司。在您用工过程中经用工单位反馈 年 月 日、 日、 日存在旷工现象，并且自 月 日后至今始终未能到岗…