经济补偿
-
被裁员的赔偿金一般怎么算及关于劳动法补偿金条件
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳…
-
工资薪金个人所得税扣除标准及工资薪金个税计算公式
一、 综合类 1. 哪些所得项目是综合所得? 答：综合所得具体包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。居民个人取得综合所得需要年度汇算的，应于次年3月1日至6月…
-
竞业禁止协议补偿金标准及竞业限制经济补偿金的规定
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期…
-
辞退员工流程怎么走及辞退正式员工的法律流程
一、案件回顾 张三入职代账公司做销售，试用期3个月，最近几个月，他的业绩不是很理想，业绩忽高忽低，作为用人单位，如何合法合理的辞退试用期员工，同时不用支付经济补偿金或者赔偿金呢？ …
-
劳动法第四十四条是什么及劳动法第四十四条补偿新规定
《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动关系终止。但劳动合同到期，并不只有劳动关系终止这一个结果。实践中，因劳动合同到期形成的劳动争议时有发生。下面笔者从以往的办案实践和…
-
转包协议书范本及简单饭店转让合同协议书范本
合同编号： 甲方(转包方、出租方)： 住所： 联系电话： 乙方(接包方、承租方)： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《…
-
搬厂怎么补偿及厂搬迁国家赔偿标准
公司因为发展需要，可能会产生工作地址搬迁的问题。公司面临搬迁，员工因为工作地点变动，通勤时间变长或家庭等因素不愿去，而想要离职，那么离职的你可以得到赔偿吗？ 本期内容就来谈谈，公司…
-
辞退员工补偿标准及被公司辞退谈赔偿技巧
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳…
-
被辞退公司怎么赔偿及被公司解聘补偿标准
经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…
-
过了试用期被辞退补偿多少及试用期被辞退补偿规定
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
-
天津市最低工资标准及2024工资上调的最新消息
喜大普奔 天津人又将喜提一个重磅福利 自今年7月1日起 天津最低工资标准要全面调整啦 按照国家相关规定 最低工资标准分为 月最低工资标准和最低小时工资标准 月最低工资标准适用于全日…
-
建设工程招标投标管理办法及招标投标法实施条例释义
工程建设项目施工招标投标办法 （国家发展计划委员会等7部委令2003年第30号，2003年5月1日起施行，2013年3月11日，国家发展改革委等9部委令第23号修订） 第一章 总 …
-
绩效工资是否属于工资及最新绩效工资标准
将员工工资拆分成基本工资和绩效工资两部分，是很多公司惯用的薪酬制度，公司利用绩效制度，将工资与考核结果相挂钩，通过对员工工资的调节，激励、促进员工实现公司目标，这在法律中当然是允许…
-
离婚法新规定是什么及国家新婚姻法离婚规定
以前大家觉得离婚是一件可耻的事情，宁愿选择隐忍婚姻中的问题，勉强在一起，也不离婚。而现在，大家都勇于追求自己的幸福，更理性看待婚姻。这也许是对婚姻的另一种“不忠”？ 总之，法律为了…
-
试用期劳动合同范本及试用期劳动合同模板简单
编号： 劳动合同书 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,以资共同遵守。 一…
-
竞业限制补偿金标准及竞业禁止的法律规定
1、何为竞业限制？ 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关…
-
解除终止劳动合同证明书及正规解除劳动合同证明
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…
-
劳动合同实施条例有哪些及2024年劳动合同法实施条例最新
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…
-
如何辞退不合格员工补偿及公司辞退员工补偿标准
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳…
-
关于劳动合同法经济补偿金及经济补偿金的法律法规
劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？ 第一种：用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后…
