经济补偿

职场个案 近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业…

最近看到这样一个案例 （案例来源：劳动保障报） 作为一名财税工作者，看到这样的案例，不禁会思考以下几个问题： 1. 解除劳动合同补偿金和竞业限制补偿金是一回事吗？能同时向用人单位索…

未签劳动合同一般是没有社保的。 在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工…

劳动者与用人单位进行劳务活动之前，都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同，有的是劳务合同，这都是一种协议，是受法律保护的，当劳动者的权益受到侵害时，它们都能发挥应有的效力，那么它们…

我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资…

【案 情 简 介】 小董于2013年进入一家企业从事操作工工作。2015年1月，小董在厂区下楼梯时不慎将脚扭伤，当时小董觉得受伤不太严重，仍断断续续上班，其间请过病假。 从2015…

用人单位向劳动者发放工资应当做到按时、足额，如果发生拖欠工资的情况，劳动者依据劳动合同法第38条提出辞职的，单位除了要补发工资外，还要向劳动者支付经济补偿金。 司法实践中，劳动者以…

编者按：获取劳动赔偿的前提是证明劳动者与用人单位之间具有劳动合同关系，为证明劳动关系，劳动者应提供哪些证据？ 被告润鲨公司系经营范围为企业管理服务、商业管理、房地产中介等的有限责任…

工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未…

劳动合同对于每个劳动者来说都是安全感的来源，订立书面劳动合同意味着契约保障，意味着劳动关系的确立，也意味着一份归属感。 劳动者在签订劳动合同时，除了工资待遇外，最关心的应该数劳动合…