经济补偿

【案例介绍】 A公司与B公司签订《服务协议》，约定B公司提供岗位外包服务，向A公司派遣外包员工50人，由A公司对外包员工进行管理，提供劳动保护和劳动条件。 2018年7月6日，杨某…

劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在…

概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规…

特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法…

特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动…

劳务雇佣合同书 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________工厂店 乙方：_______________…

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 订立无固定期限劳动合同有三种情形 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （二）在法律…

【案例介绍】 陈某于2010年9月1日入职某公司。2010年10月至2018年6月期间，某公司均按最低缴纳基数为陈某缴纳社会保险。2018年7月起，某公司按陈某实际月工资为基数缴纳…

本报讯 劳动者因疫情原因向公司提出辞职，并在公司明确拒绝后，仍自行离职。此后公司以劳动者未履行工作职责为由与其解除劳动合同。那么，劳动者到底属于辞职还是被辞退？日前，上海市第二中级…

★案情简介 张某在某工业公司担任电焊工，最后一份劳动合同至2014年6月20日到期。2014年1月15日，公司与张某达成协商解除劳动合同协议。张某在签订协商解除协议之前向公司提出安…

上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3…

一、民法典中公司申请倒闭债务怎么办 民法典规定，法人以其全部财产承担民事责任，所以公司倒闭后，以公司的全部财产承担公司的债务。 《中华人民共和国民法典》 第六十条 【法人民事责任承…

试用期期限的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上，试用期不得超过6…

为方便当事人诉讼，现将诉讼费收费标准与速算公式进行公示。 （一） 财产案件收费： 1. 1万元以下：50元； 2. 1-10万元的部分：标的额X2.5%-200元； 3. 10-2…

离职补偿金怎么算 按照规定，离职补偿金=在职年限N×离职前十二个月的平均工资 这里要注意4个点： 一是在职年限N，每满1年算1年，6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按…

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…

近日，金山法院审结了一起因单位延迟发放工资，员工提出辞职并要求单位支付经济补偿金的劳动合同纠纷案件。 员工李某于2019年4月25日入职A公司，双方签订书面劳动合同，约定李某的当月…