经济补偿

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的合同，劳动合同的签订本着自愿的原则签订。但是作为求职者的弱势群体，对于劳动合同的签订一般没有选择权，因此有些劳动合同会出现不合理，甚至不合法的情…

合同违约金的上限是多少？ 如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任…

问：劳动合同被确认为无效后，劳动者的合法权益如何维护？ 答： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定： “劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付…

退休返聘人员在解除聘用关系时，不是劳动关系，不依据《劳动法》第28条的规定，不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员签订了聘用合同，在合同中约定了解除解除聘用时…

一、经济补偿金 劳动合同法第四十七条，详细说明了应当支付经济补偿金的情况，笔者在给大家归纳一下常见的几种情形。 1、双方协商解除劳动合同。这种情况比较正常，也是比较常见的，双方也都…

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…

在生活中，夫妻离婚时，财产分配最容易引起纠纷，常常是两个人争夺的焦点。 那么，夫妻双方离婚时，共同财产怎么分配才合理呢? 离婚财产分配方法 夫妻离婚时，共同财产分配主要有3种方式。…

一般，用人单位由于经营不善、资源重组、企业转产、重大技术革新、调整经营方式等原因，单位为了度过经营难关，依照客观情况需要批量裁减员工，就会进行经济性裁员。 单位进行“经济性裁员”需…

一、交通肇事罪属于过失犯罪交通肇事虽然会造成人员的伤亡，但其社会的危害性要远远小于故意犯罪，司法实践中，对该罪的处罚力度是相对较小。一般的交通肇事罪判刑都在三年以下有期徒刑，在逃逸…

员工在工作单位主动离职后，离职原因符合下列情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿金： 一、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 二、用人单位未及时足额支付劳动报酬…

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代…