经济补偿

【法律解读】 原标题：用人单位放长假？可以，但得“依法放假” 李彦宏 受新冠肺炎疫情和国内外经济形势的影响，有企业因面临业务停滞、资金困难的情况而采取裁员、降薪等方式压缩用工成本以…

一、 综合类 1. 哪些所得项目是综合所得? 答：综合所得具体包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。居民个人取得综合所得需要年度汇算的，应于次年3月1日至6月…

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…

员工辞退支付的补偿金所涉及到的个人所得税如何缴纳，是否并入当月工资，何时缴纳，是否需要代扣代缴等问题，实务中还颇多不清楚之处。有财务咨询问题如下： 请问：一次性离职补偿的税费是年度…

两者都管用，具体要看劳动者诉求，如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资，可以选择去劳动监察立案；如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成…

经济性裁员是指用人单位由于经营不善、经营方式调整等原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员涉及面广，若没有按照法律的要求进行裁员，容易造成违法解除。 陈某为某林业公司员工。林业…

哪种情况下有经济补偿，前几篇文章我已经明确说了，法律条文详见《劳动合同法》第46条。这里再简单总结一下：（一）员工主动辞职。只有员工提前30天辞职或试用期内提前3天辞职没有经济补偿…

对于何为“劳动报酬”，劳动部关于《劳动法》若干条文的说明（劳办发〔1994〕289号）第3条中解释为“劳动者从用人单位得到的全部工资收入”。关于工资总额组成的规定（国家统计局令〔1…

　　【案情简介】 　　夏某与某公司签订的劳动合同期限自2007年1月1日起至2011年12月31日止，合同约定安排夏某从事管理岗位，次月17日支付上月工资。2011年5月12日晚，…

一、 综合类 1. 哪些所得项目是综合所得? 答：综合所得具体包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。居民个人取得综合所得需要年度汇算的，应于次年3月1日至6月…

最近经常有朋友咨询小保关于合同违约的问题，比如“对方违约，我能索要赔偿吗？我能得到多少赔偿？”、“签订合同时，怎么约定违约赔偿标准比较好？”、“违约金怎么算？”等等。看来，有不少朋…

一、 综合类 1. 哪些所得项目是综合所得? 答：综合所得具体包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。居民个人取得综合所得需要年度汇算的，应于次年3月1日至6月…

经济补偿金是满足一定条件的情况下，用人单位给予劳动者的一次性经济性补偿金。这笔钱一般情况下，数额不会太少，动辄几万或几十万。全面了解经济补偿金的前世今生，对劳资双方都有益处。 给予…

郭先生入职一家科技公司并签订劳动合同，合同约定工作地点在沈阳。后因调岗未能达成一致，科技公司向郭先生发送了《解除劳动合同通知书》，郭先生明确收到并知悉相关内容。 随后，科技公司再次…